■ 本報記者 王軍豪

　　本報通訊員 彭月勇

　　“我入職三個月了，從事的是電工工作，對這份工作我很滿意。”7月1日，在山東駿程金屬科技有限公司，趙國軍談起自己的就業經歷，幸福之情溢于言表。

　　“公司待遇福利挺好，入職當月就給繳納了社保，每月工資到手5000多元！”趙國軍告訴記者，“我現在干得特別有勁頭！”

　　趙國軍的經歷，是茌平區2025年“春風行動”促就業、穩經濟的一個縮影。在這場貫穿全年的就業服務行動中，茌平區人力資源和社會保障局聯合多部門協同發力，在幫助眾多求職者端穩“飯碗”的同時，也助力企業紓困解難、穩步前行。

　　“有了政府搭臺和政策支持，我們渴求的人才變得‘觸手可及’。”談及2月11日“春風行動”首場招聘會的盛況，駿程科技勞資管理專員崔敏深有感觸，“我們提供了電工、設備維修等8類共30個崗位，月薪5000至7000元間，一上午就招滿全部崗位，招聘效果遠超預期。”

　　據統計，此次招聘會共吸引全區91家優質企業入場，提供崗位超2900個，入場求職者逾5000人次，最終達成初步就業意向1200余人，其中包括400余名高校畢業生和10名殘疾人，實現了就業服務的“開門紅”。

　　“今年‘春風行動’的一大亮點，在于線上與線下服務的無縫銜接。”茌平區公共就業和人才服務中心就業創業股股長孫兆瑞介紹。依托“茌平就業人才”微信公眾號、“聊城智慧就業”服務平臺，聯合信息化主管部門，運用大數據技術，該區實現了崗位精準推送、線上全流程服務，顯著提升了就業匹配效率和成功率。

　　“截至6月底，我區已有100余家企業入駐‘聊城智慧就業平臺’，累計發布崗位信息超1萬條，成功吸引市內外3000余名求職者在茌平就業。”孫兆瑞介紹。

　　“創業是就業之源，有高質量的創業項目就有優質的就業崗位。”茌平區公共就業和人才服務中心副主任劉國燕介紹，區人力資源社會保障局聯合財政部門、金融機構等，多渠道宣傳創業擔保貸款、創業補貼等惠企政策，通過簡化貸款程序、“一站式”服務等措施加速項目落地。

　　“今年，全區已發放創業擔保貸款超4000萬元，惠及100多個創業項目。”劉國燕指著桌子高的一摞檔案盒說。

　　劉國燕進一步介紹：“為強化創業扶持政策體系，充分激發市場活力，我們聯合經信、商務等部門，組建了由成功企業家、專家學者構成的創業導師庫，為創業者提供‘一對一’或‘多對一’的項目評估、規劃指導和市場策劃服務。”

　　堅持“穩企業就是穩就業”的理念，該區人力資源社會保障局創新推出“政策找人”模式。聯動稅務、市場監管等部門，通過大數據精準篩查，鎖定符合一次性擴崗補助和失業保險穩崗返還條件的企業，通過全媒體平臺主動推送相關政策及申領指南，線上線下協同服務，大力推行“不見面辦理”，確保惠企資金實現“精準滴灌”。

　　截至5月，該區已向48家企業發放一次性擴崗補貼54.75萬元，為903家企業發放穩崗返還補貼864.53萬元，穩定就業崗位近3.3萬個，有效減輕了企業負擔，增強了發展信心。

　　“穩就業工作，我們更加注重結構性矛盾的化解和勞動者技能的提升。”茌平區公共就業和人才服務中心失業保險股股長葛玉姣介紹，通過聯合教育部門、培訓機構及企業，深入調研用工需求后制訂培訓方案，開展崗前培訓、在崗提升及重點群體專項培訓，并對培訓合格者發放補貼。

　　“今年已累計開展職業技能培訓463人次，為431人發放技能提升補貼76.5萬元。”葛玉姣說，這些措施顯著提升了勞動者競爭力，為企業輸送了適配人才，一定程度上緩解了結構性就業矛盾。

　　茌平區人力資源和社會保障局黨組書記、局長姜華告訴記者，今年全區就業工作勢頭良好，線上精準匹配、扶持創業、穩崗、技能培訓等多種政策共同發力，不斷織密就業保障網。“這些工作像春風一樣，讓老百姓心里更踏實，不僅托住了民生，也為茌平區高質量發展提供有力支撐。”姜華說。