本報訊 （記者 趙宏磊） 近期，臨清市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，有效整合社會治理力量，提升基層矛盾調處化解能力，以“三個推動”激活基層治理效能。
推動綜治中心矛調工作規范化運行。采取“常駐、輪駐、隨駐”模式，推動29個部門入駐，設置10個調解室，業務覆蓋勞資、婚姻家庭等常見矛盾糾紛。今年以來，借助全省“一站式”矛盾糾紛化解線上平臺錄入案件2870件，按期辦結率100%。推動“調解+”多元化解紛。臨清市級中心設置信訪接待專區，鎮級納入領導干部接訪機制，先行調解初次求決類信訪事項。建立警調聯動機制，對非警務類糾紛，屬地派出所向綜治中心和市局綜治專班“雙推送”，共同化解矛盾。推動掃黑除惡常態化開展。堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”，開展“打早打小”專項行動、重點行業領域專項整治行動。
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