■ 本報記者 苑莘 王軍豪

　　1月10日，喜訊從北京傳來。在當日召開的全國審計工作暨全國審計機關先進集體和先進工作者表彰大會上，莘縣審計局榮膺“全國審計機關先進集體”稱號。這是審計系統的至高榮譽，莘縣審計局是本次全省唯一縣級審計機關獲得者，為聊城審計系統創造了歷史。

　　1984年6月，莘縣審計局成立，至今已走過四十年光輝歷程。四十年征程，波瀾壯闊、歲月崢嶸，見證了莘縣審計局對不變初心的堅守與神圣使命的擔當。四十年，是莘縣審計機關圍繞中心、服務大局，求真務實、真抓實干的奮斗史，也是一代又一代莘縣審計人不斷突破自我、勇于改革創新，奮發有為、無私奉獻的生動詮釋。

　　時間是最忠實的記錄者，也是最偉大的書寫者，記錄走過的足跡，又掀開新的歷史篇章。

　　四十年的風雨兼程，見證了莘縣審計人邁出的一個又一個堅實腳步，也標注著對他們辛勤付出的肯定和認可。連續12年被評為省級文明單位，先后獲得全市改革創新英雄集體、山東省垃圾分類先進單位、聊城市“最美公務員集體”、聊城市法治建設和群眾工作先進單位等。

　　突出黨建引領 把牢政治方向

　　審計機關首先是政治機關。近年來，莘縣審計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話精神，堅定扛牢“走在前、扛大梁”的使命擔當，依法履行監督職責，持續深化研究型審計，創新工作模式，推動政策落地、資金用實、管理向好，各項工作取得新進展新成效。

　　莘縣審計局始終把黨的政治建設擺在首位，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，按照縣委審計委員會和全縣經濟工作會議要求，科學謀劃精準實施審計項目，做到與黨和政府的中心工作同頻共振、同向發力，真正做到“黨的工作重點是什么，審計就審什么”。

　　為確保“紅旗領航 經濟衛士”黨建品牌落地生根、開花結果，莘縣審計局高標準建設了審計黨建館，并且把新入職人員的第一堂課安排在這里，幫助他們“扣好人生第一粒扣子”。為讓每一名干部厚植紅色根基，賡續紅色血脈，莘縣審計局著力開展黨史知識競賽、黨史專題黨課、歷屆局長同唱一首歌、紅色基地學黨史等活動。不久前，該局邀請有63年黨齡的第一任老局長張昌東同志講了一堂內容深刻、動情走心的黨課。張昌東聲情并茂的講述，讓在場的全體黨員無不深深動容。

　　針對外派審計組點多、線長、面廣、人員構成多樣化的特點，莘縣審計局制定《審計組臨時黨小組管理辦法》，在審計一線建立臨時黨組織，審計組進點后首先在審計現場懸掛黨旗，進行集體宣誓，以臨時黨支部為陣地開展經常性政治體檢，每一名審計人員就是一面旗幟，實現審計步伐邁進到哪里，黨的旗幟就飄揚到哪里。

　　莘縣審計局嚴格執行請示報告制度，深化對縣委審計委員會議定、批示事項的督導落實，建立批示臺賬。縣委書記、縣委審計委員會主任孫奇宏高度重視審計整改“下半篇文章”，要求審計辦對落實情況及時跟進督導，實行對賬銷號。近兩年督導批示落實42件，落實率達到100%，形成工作閉環，不折不扣地踐行習近平總書記對審計機關“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”的重要指示要求。

　　聚焦主責主業 深化改革創新

　　2024年3月1日，莘縣新任領導干部經濟責任培訓開班儀式在莘縣審計局舉行，縣委副書記、縣長張云生，縣委常委、組織部部長、統戰部部長陸山出席開班儀式并作動員講話。經濟責任審計股負責人王昊穎就經濟責任監督為與會50多名新任職領導干部進行了專題培訓。與會人員還共同參觀了審計黨建館，了解審計發展史，開展警示教育。

　　通過培訓，學員們紛紛表示，這種形式真正幫大家打好“預防針”、敲響“警世鐘”，讓他們更加深刻地理解了經責審計的內容和重要意義。在接下來的工作中，將牢牢樹立正確的權力觀和利益觀，依法行政，依法理財，保障人民賦予的權力始終用來服務人民。

　　這是莘縣審計局緊扣權力運行和責任落實開展監督的生動縮影。該局創新實行任前告知和年度自檢辦法、新任領導干部“經責課堂”、審計熱線等，進一步強化領導干部的責任意識和對權力運行的監督制約。目前，已簽訂任前告知書270份，培訓400余人次，《莘縣開設經濟責任“小課堂”深化干部監督“大管理”》等得到省審計廳發文推廣，并得到審計署批示肯定。

　　莘縣審計局圍繞促進財政資金提質增效加強審計監督，把提高財政資金使用績效作為審計重點，關注財政資金分配、財政資金存量、部門預算執行，強化財政預決算審計，提出建設性意見，提高財政管理績效水平，促進財政資金效益充分發揮，促進增收節支72491萬元。

　　莘縣審計局扎實開展研究型審計，把審計項目立項、查出問題、審計建議當課題研究，確保把審計問題查深查細查透，提升審計監督質效，取得“查出一個，警醒一片”的震懾效果。近兩年，在教育、衛生領域審計專項調查項目中，促進上繳財政資金1254.46萬元，歸還原渠道資金1623.33萬元，減少財政撥款（補貼）1286萬元，推動縣級層面和主管部門建章立制20余項。

　　錘煉過硬作風 鍛造“特種部隊”

　　成事之要，關鍵在人。莘縣審計局按照省審計廳“五型機關”建設要求，著力打造信念堅定、業務精通、作風優良、智慧智能、清正廉潔的高素質專業化“特種部隊”，守牢“國家審計”金字招牌。

　　2020年以來，莘縣審計局通過公開招考新增了16名審計新生力量。面對新鮮血液的注入，該局采取了導師制培養策略，通過“一幫一”的方式結對子，護航年輕干部成長成才。導師從擁有至少5年工作經驗并獲得中高級職稱的業務骨干中精心挑選，不僅有著深厚的功底，而且在實際工作中積累了寶貴的經驗和技能。不久前，2020年入職的公務員邵存福成長為新的導師，與2024年新入職的公務員張靖琨結成“師徒”關系。

　　該局根據每位年輕工作人員的專業背景、個人特長以及未來的職業發展方向，精準制定培養計劃和培養套餐，積極爭取參加“以干帶訓”等學習機會，讓年輕干部在審計一線錘煉作風、增強筋骨，提升“能查、能說、會寫”能力。

　　“審計中，我認真研究相關法規政策，充分發揮個人專業優勢，積極鉆研、踏實工作，既學到了真本領，又練就了鐵肩膀，工作得到了審計組領導的認可。”不久前的大講堂上，年輕干部劉忠昆向大家講述了他參加省廳組織的一次審計后的心得體會。

　　去年以來，莘縣審計局還在全體干部中開展了績效管理工作，圍繞審計重點任務和日常工作，根據人員崗位職責和承擔的工作任務，劃分為業務科室和綜合科室兩個賽道，引導大家在不一樣的賽道你追我趕，拼出一樣的精彩。

　　通過實施績效管理，大家都把心思和精力用在了比創新、比實績、比貢獻上。2024年3月，李鋒、邵存福兩人分別獲得聊城市審計人員業務技能競賽一等獎、二等獎。武嫻獲得“全省最美審計工作者”稱號。此外，該局還開設科長講業務、青年說審計等展講平臺，為業務骨干、青年干部提供展示平臺，進一步促進工作高效開展。

　　征程萬里闊，奮楫再出發。把榮譽當作鞭策，把表彰轉為激勵，莘縣審計局黨組又把爭創“全國文明單位”提到了新的工作日程，樹立新目標，邁向新征程。